Mức lương xuất khẩu lao động đi Nhật Bản hiện nay bao nhiêu?

Thứ Năm, 18 Tháng Bảy, 2019 88 lượt xem Chia sẻ bài viết:

mức lương xuất khẩu lao động nhật bản lương bao nhiêu phụ thuộc vào nhiều yếu tố như lương cơ bản của thực tập sinh, lương thực tế,làm thêm tăng ca nhiều hay ít

Đi xuất khẩu lao động Nhật đang khởi sắc nhanh chóng trong những năm gần đây. Người thì nói đi lao động Nhật vài năm về có “tiền chục, tiền trăm”, có người mua ô tô, xây nhà cao tầng… Người thì nói khi về có kinh nghiệm làm việc và tác phong công nghiệp sẽ thuận lợi cho sự nghiệp về lâu về dài… Đó là những lí do hoàn toàn chính đáng của người lao động Việt có trí vươn lên làm giàu.

Nhiều người nói rằng “đi xuất khẩu lao động nhật thì sẽ được lương cao lắm, cuộc sống đầy đủ lắm”. Thực tế mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản có phải như vậy không? Liệu rằng mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản có thực sự cao như vậy?  Chúng ta hãy xem thực sự đi Nhật làm việc lương bao nhiêu nhé!

Xuất khẩu lao động Nhật Bản lương bao nhiêu ?

Để tính được xuất khẩu lao động Nhật Bản hưởng lương bao nhiêu? Hãy làm một bài toán nhỏ như sau:

Đối với một lao động phổ thông, nếu họ sẵn sàng đầu tư từ 100 đến 150 triệu đồng để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ( tùy mỗi ngành nghề có chi phí khác nhau ). Với thời gian đi tối thiểu 3 năm, khi về nước họ có trong tay khoảng 500 đến 800 triệu đồng (tiền lương sau khi trừ chi phí cho cuộc sống bên Nhật).

Như vậy so với làm việc tại Việt Nam, số tiền để ra được của những lao động đi Nhật là cao hơn khá nhiều. Với cách nhìn đơn giản như vậy thì chúng ta thấy rằng đi làm việc tại Nhật đương nhiên sẽ có nhiều tiền hơn đi làm trong nước. Để đạt được con số lương như vậy không đơn giản, vậy thì người lao động Nhật Bản bị những yếu tố nào ảnh hưởng đến lương của họ?

Tu nghiệp sinh tại Nhật - Nhà máy in Kento nhận lương 22 man/tháng

Tu nghiệp sinh tại Nhật – Nhà máy in Kento nhận lương 22 man/tháng

Lương cơ bản của thực tập sinh Nhật Bản

Đi thực tập sinh kỹ năng là chương trình phổ biến nhất hiện nay dành cho những lao động nước ngoài đến làm việc ở Nhật Bản. Người lao động đi theo chương trình này sẽ được Luật lao động Nhật Bản đảm bảo các chế độ lương thưởng theo quy định của chính phủ Nhật Bản.  Thực tập sinh được trả theo mức lương cơ bản dành cho lao động phổ thông, do vậy mức lương thường không phân biệt theo nghành nghề công nghiệp, nông nghiệp, xây dựng,…

Hiện tại, mức lương cơ bản của Thực tập sinh khoảng 120.000 đến 150.000 Yên/tháng. Tính theo tỷ giá mới nhất đầu tháng 11/201 là 1 Yên = 216.00 đồng, mức lương tương đương 25.920.000 đến 32.400.000 đồng/tháng. Cụ thể thì trong hợp đồng lương của Thực tập sinh, thu nhập được tính theo giờ khoảng 750 đến 870 yên/giờ (theo quy định). Đây là lương chưa tính làm thêm hoặc có chỉ số phụ khác.

Các yếu tố ảnh hưởng đến lương của thực tập sinh

  • Thuế: Thuế thu nhập cá nhân thực tế đã được xí nghiệp trừ thằng vào lương hàng tháng, mức thuế này phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố khác nhau như khu vực, ngành nghề…
  • Bảo hiểm: Thực tập sinh sang Nhật được đóng 2 đến 3 loại bảo hiểm và tổng trừ khoảng 15.000 – 20.000 Yên/tháng. Được khám chữa bệnh định kỳ không mất phí, mọi vấn đề liên quan đến sức khỏe Thực tập sinh có thể báo ngay cho xí nghiệp hoặc nghiệp đoàn quản lý để được đưa đi khám, chữa trị. Sau khi hết hạn hợp đồng, Thực tập sinh được nhận lại các khoản trích từ bảo hiểm nhân thọ (gọi là tiền nenkin).
  • Thuê nhà + đi lại: Các thực tập sinh phải tự thuê nhà để ăn ở và sinh sống. Hầu hết các công ty Nhật đều có những nhà ở nội trú cho thực tập sinh. Chi phí thuê nhà khoảng 15.000 yên/tháng, đi lại phương tiện công cộng hoặc xe đạp khoảng 10.000 yên/tháng.
  • Ăn uống: tiền ăn uống hàng tháng bên Nhật khá đắt đỏ, thường rơi vào khoảng 30.000 yên/tháng.

Đó là những khoản tối thiểu mà thực tập sinh cần chi trả mỗi tháng. Với số tiền chi trả trên, cần phải sống rất tiết kiệm và chưa kể những phụ phí như : không có bất kỳ một chuyến đi chơi hay thăm bạn bè nào trong một tháng liền. Đây là những khoản chi của thực tập sinh khi ở Nhật Bản, các bạn muốn tìm hiểu chi phí phải trả trước khi sang Nhật như phí xuất cảnh, phí bảo lãnh… mời xem tại xuất khẩu lao động nhật bản mất bao nhiêu tiền ?

Lương và thu nhập thực tế

Lương trả trực tiếp qua thẻ ngân hàng của thực tập sinh không thông qua cá nhân nào khác. Mức lương xuất khẩu lao động Nhật Bản thực lĩnh của Thực tập sinh thường từ 120.000 đến 180.000 Yên/tháng (đã tính cả tăng ca). Mỗi tháng, trung bình làm việc ở Nhật để ra được 23.000.000 đến 36.000.000 đồng (tùy vào khả năng lao động). Đây là khoản thu nhập cao đối với lao động Việt Nam, tuy nhiên đây là thu nhập tính trung bình.

Tu nghiệp sinh Nhật lương bao nhiêu khi làm thêm ?

Lương của thực tập sinh được tính theo giờ, mỗi tuần làm từ 40 – 44h theo quy định của xí nghiệp. Thông thường hệ số cho mỗi giờ làm thêm từ 1,25-2 tùy thuộc vào tính chất của giờ làm thêm.

Ví dụ: mức lương người A là 140.000, người B là 120.000. Cả hai đều mỗi tuần làm 40h và 1 tháng có 28 ngày, mức thu nhập mỗi giờ của A=875 và B=750. => A có lương thực lĩnh là 100.000 Yên, B là 80.000.

– Nếu 1 tuần B làm thêm 1 ngày thứ 7 thì => thu nhập làm thêm của B = 750*8*4*1,35 = 32.400 (hệ số làm thêm 1,35, 4 tuần và thứ 7 làm 8 tiếng). Như vậy tổng thu nhập của B là 152.400 Yên, cao hơn A dù mức lương cơ bản thấp hơn rất nhiều.

Vậy nên nếu người A đã có mức lương mỗi giờ cao sẵn rồi mà cũng đi làm thêm thì thu nhập mỗi tháng sẽ tăng lên nhiều hơn hẳn so với không làm thêm.

Đó là những yếu tố ảnh hưởng ít nhiều để lương của lao động xuất khẩu Nhật Bản khi làm việc tại Nhật Bản. Ngoài ra, cách tính lương cho thực tập sinh còn phụ thuộc vào khu vực, thành phố khác nhau; ngành nghề làm việc; tính chất công việc nặng hay nhẹ; khung lương của xí nghiệp đang làm việc.

Thêm nữa, khi trao đổi với nhiều lớp lao động ở vài năm trở lại đây, có một sự thật khá hay là trong cùng xí nghiệp có thực tập sinh Việt Nam và Trung Quốc thì lương của Thực tập sinh Việt Nam thường cao hơn lao động Trung Quốc. Điều đó cho thấy, chủ xí nghiệp Nhật Bản vẫn có cái nhìn tốt hơn với lao động Việt Nam, một phần do quan hệ hợp tác Việt Nam – Nhât Bản vẫn rất tốt từ nhiều năm nay.

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

data room providers

There are many new and extravagant enterprise operations solutions available today. After all, the optimization of energy and information is what every single enterprise demands. But not all of the software warranties results and protection to your commercial and confidential info. A secure virtual data room is a development that has been tested by specialists, the international community and functioning in the real marketplace.

The highest a higher level protection to your data

A virtual data room is not merely cloud safe-keeping, which has various useful features. This is a tool that allows you to use documentation in a safe mode. Data centers create copies in real time and, thanks to particular protocols, have the ability to function also in intense conditions. Additionally , you can also preserve the processes of working with info. You will not only set access variables and constraints, but you can always check the details of working with info in a distinctive journal, where all activities with each file happen to be recorded.

The expansion was created according to international requirements, and also efficiently passed various inspections and audits. Compliance with increased requirements can be confirmed by simply prestigious certificates of quality. And besides this, the platform has been efficiently operating in the earth market for many years. And its users, companies through the Fortune-500 list, leave great feedback about it. After all, data rooms is not only safe, but also very convenient.

Production Features as well as your New Features

data room are very characteristic rich. Firstly, you can faster and effortlessly work with all of the files and mailings. Extraordinary functionality enables you to spend less time on plan tasks, help to make group options and talk with any format. Secondly, the data room services allows you to organize remote group tasks. This formatting is economical and very effective. After all, you will be able to attract the specialists you need, receive stats on their overall performance and always take the find out about the development of situations.

Thirdly, the expansion allows you to collaborate with lovers and buyers around the world in a safe way. You will will no longer need to travel and leisure a lot on business vacations and spend time on recurrent meetings. You can also work better with the plank of administrators by retaining online appointments. This is not just productive, nonetheless also money-making, because you can more proficiently use the funds that got previously been spent on creating materials and hospitality.

Why start using Data Room Software today?

To help make the right decision, you need much more information about a electronic data room. Therefore , it truly is worth needs to use them right now! Activate the free setting and go with innovation for the entire thirty days. Become familiar with more regarding all the features and make sure that it’s simple to develop.

The intuitive user interface allows you to quickly understand the features and get the maximum consequence with minimal time and effort. If after this you have questions — contact the technical support assistance. After all, functions without breaks and slow days, so that your business receives fast answers and the best support.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Hotline: 0982.729.195
Chat Facebook
Gọi điện ngay